Arbejdsskade - Sådan får du erstatning

At opleve en arbejdsskade kan være en udfordrende situation, der påvirker både din sundhed og din økonomi. Det er vigtigt at vide, at du har rettigheder, og at arbejdsgiverens lovpligtige forsikring skal dække erstatningskrav i mange tilfælde. Hos os får du professionel hjælp til at navigere i systemet og sikre, at du modtager den erstatning, du er berettiget til.

Hvad indebærer en arbejdsskade?

En arbejdsskade er en ulykke eller sygdom, der opstår som følge af dit arbejde eller de forhold, du arbejder under. Dette dækker både pludselige ulykker og erhvervssygdomme, som udvikler sig over tid på grund af skadelige påvirkninger. Arbejdsgiverens lovpligtige arbejdsskadeforsikring har til formål at sikre dig økonomisk kompensation for de følger, skaden måtte have.

Anmeldelse og proces for arbejdsskader

Det er afgørende at anmelde enhver arbejdsulykke så hurtigt som muligt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), uanset om du forventer varige mén eller ej. En hurtig anmeldelse er essentiel for din sag:

• Arbejdsulykker: Skal normalt anmeldes, hvis de er pludselige hændelser eller opstår inden for fem dage.
• Erhvervssygdomme: Kan anerkendes, hvis de skyldes længere tids skadelig påvirkning på arbejdet.
• Anmeldelsesfrist: Arbejdsgiveren skal anmelde skaden inden for 14 dage efter første fraværsdag. Hvis dette ikke sker, kan du selv eller din læge foretage anmeldelsen.
• Formål: En tidlig anmeldelse sikrer, at din sag bliver registreret korrekt, hvilket er grundlaget for en eventuel erstatningssag.

Hvad dækker arbejdsskadeforsikringen?

Arbejdsskadeforsikringen er designet til at yde økonomisk støtte til tilskadekomne medarbejdere. Den dækker typisk:

• Udgifter til behandling: Herunder sygebehandling og nødvendig genoptræning.
• Godtgørelse for varigt mén: Kompensation for permanente fysiske eller psykiske følger af skaden.
• Erstatning for tab af erhvervsevne: Dækker et eventuelt fald i din evne til at arbejde og tjene penge.

Det er vigtigt at bemærke, at forsikringen som udgangspunkt ikke dækker midlertidige tab som svie og smerte eller tabt arbejdsfortjeneste, medmindre arbejdsgiveren har et særligt ansvar for ulykken ifølge erstatningsansvarsloven.

Nye regler for arbejdsskader fra 2024

Fra 1. januar 2024 trådte nye lovregler i kraft, der sigter mod at forbedre behandlingen af arbejdsskadesager og styrke tilskadekomnes rettigheder. De væsentligste ændringer inkluderer:

• Uddannelsesgodtgørelse: Tilskadekomne med et varigt mén på mindst 10% kan nu modtage godtgørelse under relevant uddannelse, som kan hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet.
• Beregning af årsløn: Processen for beregning af årsløn er forenklet og baseres nu på de seneste fem års indkomst, hvilket giver et mere retvisende billede af det faktiske tab.
• Nye intervaller for erhvervsevnetab: De nye intervaller for beregning af erhvervsevnetabserstatning sikrer en mere præcis og retfærdig kompensation baseret på den enkeltes situation.

Disse ændringer har til formål at gøre systemet mere effektivt og understøttende for dig som tilskadekommen.

Dokumentation og bevisbyrde i din sag

For at optimere dine chancer for at opnå erstatning er grundig dokumentation afgørende. Det er dit ansvar løbende at dokumentere alle gener og symptomer relateret til din arbejdsskade. Dette inkluderer:

• Lægebesøg: Systematiske besøg hos læger og speciallæger, hvor symptomer og gener bliver noteret.
• Journaler: Sørg for at alle relevante informationer bliver registreret i dine lægejournaler.
• Bevisførelse: Hvis skaden skyldes en tredjeparts fejl (f.eks. arbejdsgiveren), skal du dokumentere dette for at kunne kræve yderligere erstatning i henhold til erstatningsansvarsloven.

En veldokumenteret sag er fundamentet for en succesfuld erstatningsproces.

Få erfaren hjælp til din arbejdsskadesag

Arbejdsskadesager kan være komplekse, og det kan være svært at overskue alle regler og frister. Vores erfarne advokater specialiserer sig i arbejdsskaderet og står klar til at guide dig trygt gennem hele processen – fra den første anmeldelse til eventuel anke.

Vi sikrer, at:

• Dine rettigheder beskyttes og håndhæves effektivt.
• Du modtager den erstatning, du er fuldt ud berettiget til.
• Du får klar og forståelig rådgivning i et ofte juridisk sprog.

Kontakt os i dag for en uforpligtende samtale om din sag. Lad os hjælpe dig med at opnå retfærdighed.